Kurser

Interne kurser for bureauer og virksomheder

Vi holder interne kurser hos virksomheder og for konsulentbureauer, der har top 5 % konsulenter i Danmark og Nordeuropa.

Vi har en fast portefølje af kurser og uddannelser, men laver også tilpassede forløb. Det sker oftest efter foranalyser hos jer som kunde.

Konference med fokus på udfordringer for HR og ledere

Thomas Geuken - Institut for Fremtidsforskning
Thomas Geuken – Institut for Fremtidsforskning

Deltag sammen med 100 andre, når vi hvert år sætter fokus på erfaringer, udfordringer og løsninger for HR og ledere. Det er som altid med høj faglighed og konkrete værktøjet ti lat tage med hjem.

Hør bl.a.

  • TEDx taler Thomas Geuken fra Institut for Fremtidsforskning fremlægge resultater fra deres store undersøgelse om hvordan du skal håndtere fremtidens arbejdsplads, udøve ledelse og agerer som HR
  • 2 x kåret som årets coach og tidligere træner for OL-landsholdet i svømning, Ejnar Larsen.
  • Hvordan du skaber et high performance team med Martin Overgaard.
  • Forsker, Maya Overbye, fortæller hvordan I får mere ud af kurser og ikke spilder penge.
  • …og meget mere

Læs mere her og tilmeld dig 

Konference

HR18 - årets konference om HR og ledelse

Image module

For konsulenter

Vi udbyder kurser selvstændige konsulenter igennem bureauerne.

Vi kombinerer:

  • Viden om undervisning, præsentationsteknik og pædagogik.
  • Finde konsulenter og rådgivere, der kan undervise.

Vores områder er p.t.

  • GDPR Foundation
  • GDPR Practicitioner
  • Forandringsledelse med effekt
  • Præsentationsteknik for konsulenter
  • Coaching for konsulenter
  • Personlighed og adfærd (inkl. personglihedstest)
  • Kompleksitet i projekter
  • Agile Project Management (SCRUM m.m.)
  • SAFe

Vi tilføjer løbende kurser. Tilmeld dig vores nyhedsbrev

For ledere

Vi udbyder kurser for ledere som interne udviklingsforløb eller interne kurser.

Vi kombinerer:

  • Den nyeste viden inden for hjerneforskning.
  • Historisk viden om organisationer.
  • Facilitering, øvelser og cases, der kan laves omkring et bord.
  • Jeres situation, viden og ledelsesniveau (Niveau 1-6)

Vores områder er p.t.

  • Relationsledelse
  • Forandringsledelse
  • PMO og Projektledelse
  • Coaching for ledere
  • Personlighed og adfærd (inkl. personglihedstest)
  • Konflikthåndtering
  • Udvikling af medarbejdere og performance.

Kontakt os for yderligere info. Vi tilføjer løbende kurser. Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Nyhedsbrev

Få direkte besked om vores kurser og uddannelser

Undervisere

Nogle af vores undervisere vises her

Kenn L. Hansen. Forfatter, underviser og tidl. UEFA fodbolddommer.
Kenn Hansen. Forfatter og retoriker.
Kenn har ne baggrund i retorik og har i mange år undervist i at kunne præsentere og formidle. Det er konkret træning i at formidle, strukturere og bruge Powerpoint, så du kommer op i verdensklasse og øvet dig i at gennemføre og planlægge præsentationer.
Maya Overbye Herulf
Image
Maya har forsket i samtaler og udviklet et unikt system til at analysere stemmen. Metoden har dokumenteret forbedringer i NP-score med over 20 % forbedring sammenlignet mellem to afdelinger.
Lars Haslund, advokat
Image
Lars Haslund er advokat og GDPR-ansvarlig hos Lundgrens. Han har tidligere været hos Bech Bruun og er en dygtig, varm underviser, der forstår at gøre de kedelige paragraffer interessante.
Lars Veng, Freelance konsulent og underviser
Lars Veng - kurser
Lars har i mange år arbejdet med forandringsprojekter og ledelse af processer. Lær hvordan du kan lede forandringer, så de får den ønskede effekt
Jesper Christiansen
Image
Jesper er nordisk ansvarlig for Solutionsurfers, der udspringer af den løsningsfokuserede tilgang. Metoden er akkrediteret af ICF. Det er vigtigt at kigge efter med der 350 retninger inden for coaching i Europa. Jesper er certificeret coach og bor til dagligt i SVejts.
Mikael Elkan
Image
Mikael Elkan har mange års erfaring som underviser. Han er oprindeligt uddannet Cand.mag. i dansk og sprogpsykologi og har siden arbejdet med ledelse og projektledelse, organisationer og forandringsprocesser. Hans mærkesag er udvikling af medarbejdere, nye organisationsformer og moderne ledelse.