Vores erfarne konsulenter er certificerede i de værktøjer vi anvender, aut. erhvervspsykologer og akkrediterede. Vi udvælger de enkelte konsulenter eller projektledere til opgaven og sikrer kompetencer, kvalitet, tillid og målbarhed.
02.
03.
Kurser og uddannelse
Udvikling af ledere, HR og projektledere
Vil du sikre jeres udvikling fremad, så I er klar til vækst, forandringer og rekruttering til ledelseslaget. I får hjælpe til alle elementer samt kursuspakker, som I får designet efter jeres behov ud fra vores udvalg og store netværk af undervisere.
ELKAN Consulting
Følger jer hele vejen
Vores kunder får
Pålidelighed og støtte i enhver situation og sikker tilfredshed med resultatet.
Arbejdet med udvikling af mennesker og organisationer, kræver at man også selv udvikler sig og bliver udfordret. Udfordring er en konstans hos ELKAN Consulting. Vi har indset at vi aldrig bliver normale eller perfekte. Det sidste efterstræber vi hver dag.
Vi hjælper jer med at skabe sikkerhed, stabilitet og herefter vækst. Vi hjælper med at skabe fundamentet til at kunne flytte sig videre.
Vores konsulenter har erfaring fra direktioner og bestyrelsesposter i danske og internationale virksomheder. Vi favner både strategi og eksekvering i hverdagen.
Få hjælp til implementering, forandringsprocesser, fyringer eller interne projekter.
Det dyreste er medarbejdere. Få hjælp til at gøre HR strategisk frem for administrativ. Få kortlægning af kompetence og vækst. Få lavet et HR-regnskab.
Der er aldrig en god grund til at fyre nogen. Konflikter er uundgåelige, når mennesker er sammen. Vi hjælper jer til dialog og samarbejde og igennem kriser – personlige som organisatoriske
Vi rådgiver, coacher og følger dig som leder. Du får løbende uddannelse og indsigt i ledelse. Vi hjælper ledere på højt niveau med at performe og forstå deres egne evner som ledere.
Få hjælp til jeres egne uddannelsespakker, kurser og få løbende inspiration med foredragsholdere, videoer eller podcasts. Vi ved hvordan kurser giver værdi. Vi ved også at normalt er det kun 20 % der får brugt, det de har lært på et kursus. Vi er ikke normale.
Time
Følg med tiden. Udvikling sker hele tiden. Vi hjælper jer med at være foran, så organisationen står stærkere og kan møde forandringer og udfordringer.
Insight
Med ny forståelse kan vi ændre vores adfærd og skabe resultater.
Our strategy
Think
Kvalitet kræver omtanke. Derfor bruger vi altid “second opinion” fra mindst en anden erfaren konsulent, så I får alle de øjne på opgaven, som er mulig. Vi bruger hellere tid på at lave det godt, end tid på at lave det om.
Read more
Teamudvikling
ELKAN er Authorized Partner og Accredited Facilitator i Five Behaviors of a Cohesive Team. Metoden bygger på Patrick Lenicions teori om, hvad der kendetegner et high performance team. Der er 5 niveauer, som teamet skal arbejde sig igennem Processen udføres med test og benchmark. Teorien er testet med høj kohærens for metoden og dens succes.
Personprofiler
ELKAN er Authorized Partner og Accredited Trainer i Everything DiSC fra Wiley. Vi tilbyder profiler, servicere og certificerer i Everything DiSC-profilværktøjer
Read more
Mikael Elkan er faglig kompetent til at forstå, støtte og vejlede mig i mit arbejde, som leder i min praksis. Han er velorienteret i vores arbejdsmiljø og opgaver og har hurtigt indsigt i , hvilken ledelsesstrategi jeg og mine kolleger i vores ledergruppe praktiserer, uagtet at vi udøver vores ledelse på forskellig vis. Til vores møder formår han at høre, forstå, guide og undervise os, så vi bliver klogere på vores adfærd, både når vi er pressede, og når vi er i planlægningsfasen.
Jeg kan klart anbefale Mikael Elkan som konsulent og sparringspartner til det daglige ledelsesarbejde.
Gitta Trier
Alment praktiserende læge, leder
Det feedback han gav var mig mig det allermest gavnlige for hele kurset, fordi han ser, hvad jeg kan arbejde videre med, og hvor jeg kan udfordre mig selv og gruppen.
Deltager på lederkursus
Leder
Tak for et virkelig velgennemført kursus! Jeg skal lige have samlet tankerne om hvad hvordan det hele passer med vores organisation, men så er det ikke utænkeligt at jeg vender tilbage med spørgsmål!
Mette Ramos
Rådgivende ingeniørfirma
Clients’
testimonials
Recognition determines business success.
Vi lever af at have glade kunder og høste anerkendelse for vores arbejde, så vores kunder gider os igen. Vi er mest det, som andre synes om os.
Our goals
& achievements
You can be proud of the cooperation with us.
ELKAN blev etableret i juni 2001. Dengang som en del af en it-virksomhed, der lavede løsninger til bl.a. Politiken. Siden er fokus blevet til interne processer i organisationer og primært ledelse, projektledelse og HR-funktioner.
Målet er at skabe de bedste arbejdspladser i verden gennem indsigt, formidling og rådgivning til ledere og HR.
The Magazine
Warning: A non-numeric value encountered in /var/www/elkanconsulting.com/public_html/wp-content/themes/ronneby/inc/vc_custom/dfd_vc_addons/templates/blog_posts/advanced.php on line 59
Warning: A non-numeric value encountered in /var/www/elkanconsulting.com/public_html/wp-content/themes/ronneby/inc/vc_custom/dfd_vc_addons/templates/blog_posts/advanced.php on line 60
